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個人目標研修
 ”目標による管理(Management by Objectives ・・・ MBO)” とは、個人が組織の方針を十分理解し、組織の中での自分の役割を認識した上で、自分の意思で目標を設定し、その達成を図る仕組みです。その目的は組織のニーズと個人のニーズの両方を満足させることにあります。
 個人目標管理は、経営管理上大変有効な制度で、多くの企業で運用されています。
 これをうまく運用するポイントは二つほどあると思います。
  (1) よい目標を設定する技術と情熱
  (2) 管理職の、個人目標制度に対する理解と情熱
 個人目標研修では、これらのポイントについて勉強していきます。
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