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2008/3/17 東京商工会議所

人事評価者のための 知っておきたい10の心得

 管理職になると部下を評価する立場になります。部下を評価することは部下の将来や企業の業績に大きく影響を与える行為であり、管理者にとっては非常に重要な職務であることを認識する必要があります。
 そこで、本セミナーでは、評価をする際に絶対知っておかなければならないことや基本的な知識を系統立てて説明いたします。奮ってご参加下さい。
開催日 :
平成20年3月17日(月)
時 間 :
14:00 〜 16:00
主 催 :
東京商工会議所
会 場 :
東京商工会議所本部 地下2階講堂(千代田区丸の内3-2-2)
JR有楽町駅徒歩5分・地下鉄千代田線二重橋前駅徒歩2分
講 師 :
(株)河合コンサルティング 代表取締役
河合 克彦 氏(かわい かつひこ)
受講料 :
無 料
定 員 :
80名
講義内容 :
1.人事評価は管理職の本質的な役割

2.評価することの意義・目的

3.評価方法の基礎知識

4.評価の進め方の基礎知識

5.評価で陥りやすいエラー

6.人事評価者の10の心得

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