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2009/6/2 横浜商工会議所

エクセル活用人事賃金システムセミナー
− 評価と給与計算ソフト活用による賃金決定 −

 本セミナーは、『役割・業績・能力基準人事賃金システム』をテキストとして使用しながら、それに添付されているCD-ROMのエクセル給与計算ソフトを活用して、実際の昇給計算・賞与計算を行い、貴社のケースに適用するものです。
開催日 :
平成21年6月2日(火)
時 間 :
10:00 〜 17:00
主 催 :
横浜商工会議所
講 師 :
(株)河合コンサルティング 代表取締役
河合 克彦 氏(かわい かつひこ)
講 義 :
【第一部・講義】 人事制度概要編
 1. 業績貢献度別人事システムの特徴
 2. 役割・能力を明確にする
 3. 成果を明確にする
 4. 業績評価のサブシステム
 5. 能力アセスメント
 6. ステージ別 役割・能力要件と評価の関係
 7. 役割・能力・成果に対応した賃金・賞与を実現する

【第二部・演習】 エクセル昇給賞与計算ソフト操作編


《期待できる効果》
 @ 予定の原資にピタリと納まる。昇給率が決まれば昇給原資もおのずと決まり、
   予定額に納まるようになっている。
 A 賃金表はなく、年功的な賃金要素は排除し、役割給も各ステージの上限・下
   限を設定して運用することで、上限に達すれば次のステージに行かない限り
   頭打ちとなる

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