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セミナー開催予定
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2021年1月15日
こぢんまり河合ゼミ
主催 :河合コンサルティング
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2021年2月26日
同一労働同一賃金やジョブ型雇用・賃金制度にも必要な役割能力要件表のつくり方
主催 :日本生産性本部
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2021年3月11日
人事評価制度の構築 研修会
主催 :東京都社会保険労務士会
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2021年3月30日
評価の基本と新しい評価観研修会
主催 :東京都社会保険労務士会
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2021年7月21日
押さえておくべき『評価の基本と原則』
〜観察が難しい在宅勤務者の評価をどう行うか〜
主催 :労務行政
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2021年10月8日
総額人件費管理の進め方・実践セミナー
主催 :横浜商工会議所
書籍・ビデオのご案内
適正要員・総額人件費マネジメント
活動ベースの付加価値
人事評価者研修の効果的な進め方と〔業種別〕演習ケース集
役割能力要件表のつくり方
こぢんまり人事アシストセット
小さな会社のための“こぢんまり”人事・賃金制度のつくり方
7つのステップでできる部門業績評価制度のつくり方
役割・能力・成果… “〇X主義”を超えて
人事・賃金コンサルティング入門
被評価者のための評価の基礎知識
管理部門生産性向上システム
一生懸命やっているのに評価されないと感じたとき読む本
被評価者のための
評価面談の基礎知識
(ビデオ)
一次評価者のための
目標管理入門(ビデオ)
一次評価者のための
目標管理入門
役割目標による
マネジメント
CD-ROM
一次評価者のための
人事評価アシストパック
【ディスカッション教材】
一次評価者のための
人事評価(ビデオ)
要員・総額人件費管理
マネジメント
一次評価者のための
人事評価入門
一次評価者のための
人事評価入門(ビデオ)
役割・業績・能力基準
人事賃金マニュアル
新役割・貢献度評価
給料決定マニュアル
評価者になったら読む本
真実の成果主義
総額人件費管理マニュアル
職種別・ステージ別
役割・能力要件表
賃金決定のための
部門業績評価
成果貢献度別人事 昇格・
賃金決定マニュアル
業績貢献度
測定マニュアル
業績貢献度別人事
活用マニュアル
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