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2008/11/11 東京商工会議所 北支部

人事評価におけるチャレンジ加点制度の仕組み
〜 稼ぐ社員を育てるにはどうすればよいか 〜

 ビジネスの勝ち残りの王道は人材の質を上げることです。つまり社員の意識や行動を変革させて、チャレンジする社員、稼げる社員に変えていくことが重要です。本セミナーでは、社員の意識や行動をチャレンジングにさせる一つの方法として、チャレンジ加点制度の考え方や人事制度への採り入れ方について解説します。
開催日 :
平成20年11月11日(火)
時 間 :
18:00 〜 20:30
主 催 :
東京商工会議所 北支部
定 員 :
50名(先着)
会 場 :
北とぴあ
北区王子1-11-1   ※ JR、東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩3分
講 師 :
(株)河合コンサルティング 代表取締役
河合 克彦(かわい かつひこ)
お問い合わせ :
東京商工会議所 北支部 (担当:澤木)
TEL 03-3913-3000  FAX 03-3913-6360

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